حتى اكتمال العدد
الدورة التطويرية
أساسيات إدارة المعرفة - ISO 30401
الموعد
الوقت والتاريخ يتم تحديدهم بمجرد اكتمال العدد
المدة
يوم واحد
الساعات
3 ساعة
شهادة دولية
عن هذه الدورة
تُعد دورة مقدمة في إدارة المعرفة وفق المواصفة الدولية ISO 30401 نقطة الانطلاق لفهم كيفية إدارة المعرفة داخل المؤسسات بطريقة منهجية تسهم في تعزيز الابتكار، وتحسين الأداء، والمحافظة على الخبرات المؤسسية، ودعم اتخاذ القرار.
سيتعرف المشاركون على المفاهيم الأساسية لإدارة المعرفة، ومتطلبات المواصفة الدولية ISO 30401، وأفضل الممارسات لتطبيق نظام إدارة المعرفة بما يحقق الاستدامة والتميز المؤسسي، مع استعراض أمثلة عملية من بيئات العمل المختلفة.
سيتعرف المشاركون على المفاهيم الأساسية لإدارة المعرفة، ومتطلبات المواصفة الدولية ISO 30401، وأفضل الممارسات لتطبيق نظام إدارة المعرفة بما يحقق الاستدامة والتميز المؤسسي، مع استعراض أمثلة عملية من بيئات العمل المختلفة.
أهداف الدورة
- التعرف على مفهوم إدارة المعرفة وأهميتها في دعم الأداء المؤسسي.
- فهم مبادئ ومتطلبات المعيار الدولي ISO 30401.
- التمييز بين المعرفة الصريحة والمعرفة الضمنية وأساليب إدارتها.
- التعرف على مكونات نظام إدارة المعرفة وكيفية تطبيقه داخل المؤسسة.
- فهم دورة حياة المعرفة، بما في ذلك إنشاء المعرفة واكتسابها وتخزينها ومشاركتها وتطبيقها.
- تحديد أدوار ومسؤوليات القيادة والعاملين في نجاح نظام إدارة المعرفة.
- التعرف على المخاطر والتحديات المرتبطة بإدارة المعرفة وطرق التعامل معها.
- فهم العلاقة بين إدارة المعرفة والابتكار والتحول الرقمي والتميز المؤسسي.
- التعرف على خطوات التخطيط الأولية لتطبيق نظام إدارة المعرفة وفق متطلبات ISO 30401.
- تقييم جاهزية المؤسسة لتبني وتطبيق نظام إدارة المعرفة.
- الإسهام في تحسين مشاركة المعرفة والحفاظ على رأس المال المعرفي داخل المؤسسة.
- اكتساب المعرفة الأساسية التي تؤهل للانتقال إلى المستويات المتقدمة في ISO 30401 مثل Lead Auditor كبير مدققين.
- فهم مبادئ ومتطلبات المعيار الدولي ISO 30401.
- التمييز بين المعرفة الصريحة والمعرفة الضمنية وأساليب إدارتها.
- التعرف على مكونات نظام إدارة المعرفة وكيفية تطبيقه داخل المؤسسة.
- فهم دورة حياة المعرفة، بما في ذلك إنشاء المعرفة واكتسابها وتخزينها ومشاركتها وتطبيقها.
- تحديد أدوار ومسؤوليات القيادة والعاملين في نجاح نظام إدارة المعرفة.
- التعرف على المخاطر والتحديات المرتبطة بإدارة المعرفة وطرق التعامل معها.
- فهم العلاقة بين إدارة المعرفة والابتكار والتحول الرقمي والتميز المؤسسي.
- التعرف على خطوات التخطيط الأولية لتطبيق نظام إدارة المعرفة وفق متطلبات ISO 30401.
- تقييم جاهزية المؤسسة لتبني وتطبيق نظام إدارة المعرفة.
- الإسهام في تحسين مشاركة المعرفة والحفاظ على رأس المال المعرفي داخل المؤسسة.
- اكتساب المعرفة الأساسية التي تؤهل للانتقال إلى المستويات المتقدمة في ISO 30401 مثل Lead Auditor كبير مدققين.
محتوى البرنامج
المحور الأول
المحور الثاني
المحور الثالث
الفئة المستهدفة
خريج أو مهتم بتطبيق أنظمة الإدارة الدولية
مسؤول التحسين المستمر والتميز المؤسسي
مسؤول الجودة
مسؤول التوثيق وإدارة الوثائق
مسؤول نظم المعلومات وتقنية المعلومات
مسؤول إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال
مسؤول الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
مسؤول التحول الرقمي
مدير المشاريع
مدير تطوير الأعمال
مدير الإدارة
الرئيس التنفيذي
تفاصيل إضافية
القسم
دورات الجودة ISO - تأسيس
تصنيف البرنامج
الدورة التطويرية
الوقت والتاريخ
الوقت والتاريخ يتم تحديدهم بمجرد اكتمال العدد